成人课程 课程总览

戴尔卡内基班

本训练透过一套独创的培训过程,帮助你迅速掌握在竞争的职场中,所必需具备的能力。你将学会如何创造双赢的人际互动及正向积极处理压力,以因应快速变迁的职场环境。

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团队影响力班

专为期望持续提升自己的能力、能在团队中全方位发挥积极影响力的人所设计,透过加强人际互动来强化团队向心力、改善沟通来提升团队成效、减低团队压力与改善团队成员的态度,培养全方位的团队影响力。

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优势销售班

将销售的流程做有系统的整理,学习如何引发兴趣、开发客源、处理反对意见,与顾客建立长久利多的关系,使顾客能重复购买以取代直接的推销。无论是新进或是资深的销售人员,都能实际提升业绩。

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震撼力演讲班

专为经常需要做演讲或团体沟通的专业人士所设计。能提升说服力、提高可信度。面对群众、媒体或董事会时,以专业化的形象做有效的沟通。学会控制不易处理的听众及场面等等。

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高绩效经理人班

课程重点包括五大功能:自我领导、沟通、人际互动、流程管理、增进同仁责任感。并从练习与运用这五大功能的方法中,激发团队的潜力。经理人也会学习发挥创意、沟通、激励、与绩效评估的方法,提升团队工作绩效。

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卓越总裁班

卓越总裁班是一个为期两天的训练,先帮助您发掘成为成功领导人的特质;然后培养对他人了解、谅解、及尊重同事的积极态度;再从改善沟通与聆听中发掘他人的领导力;有能力以激励方式带领团队或组织,发挥更卓越的绩效。

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卓越情商班

在这独特的三天训练中,会帮助你培养从竞争中脱颖而出的技能。完成训练后,你会更有说服力及更能有效与他人互动。透过不断的练习与自我突破,你会踏出自己的舒适圈,用更有自信与热忱的态度并创造更好的绩效。

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卡内基高阶主管精华班

专门为忙碌的高阶主管所设计,由卡内基训练®执行长黑立言亲自授课,淬取戴尔卡内基先生“沟通与人际关系”的精华设计成三天密集训练,最高效的协助您精准沟通、凝聚共识,拥有从A到A+的影响力。

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小学/初中/高中/大学课程 课程总览

青少年先修班

卡内基训练®协助家长在此阶段帮助孩子培养自信和沟通能力,以及与人融洽相处的能力,懂得如何自我管理,培养正确的价值观更能提高孩子未来成功的机率,奠定成功的基础。

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卡内基青少年班

卡内基训练®能有效地帮助孩子从青少年时期开始培养更自信积极的人生观、提升与人互动的能力,拥有更好的人际关系;在升学压力下,如何过一个‘开心又充实’的学生生活!更

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卡内基大学班

孩子在大学生活时,除了课业、社团与进入职场准备的压力外,往往还有许多人际关系,与思考未来走向等问题,透过卡内基训练®得到自我的肯定,发掘自我潜力,学会有效沟通,与人相处更融洽,为年轻人的青春添上不一样的色彩。

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青少年卓越演讲班

【青少年卓越演讲班】将透过实际练习,练习项目从内容设计、如何表达清楚概念恰当的肢体语言及语调、如何临机应对及如何和听众自在互动都要上台练习,两整天的时间内将学会如何展现更好的自己,将自己的优点推销出去!

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青少年卡内基精华营

在青春期是孩子性格培养的关键时间点,藉由训练中,协助青少年因为更了解自己而对自己的形象有正面的肯定,有信心面对生活或学校里可能会遇到的挑战,在家中能与家人用好的方式沟通,更愿意说出自己的想法,让彼此互动更亲近。

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大学卡内基精华营

在这独特的四天训练中,同学们能在面对听众时更有条理、有组织的表达想法,更知道如何与父母、朋友、师长做双向的交流;并且从课程的分享中,透过思考进而更了解自己,发掘自己的特质,更有勇气与动力找寻未来方向。

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最新消息

  • 09 Aug
    上海--“职场好EQ”白领情商讲座

    卡内基【职场好EQ】白领情商讲座,将与您分享:
    • 能够助您“享受工作”的情商能力
    • 如何培养优质的职场EQ
    • 如何缓解工作与生活中的人际压力
    帮助您了解自己,发掘个人潜力,培养成功特质,成为精英人士。

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    参与对象:职场人士
    活动日期:2017年8月9日 星期三
    时间: 17:00-21:30
    地点:人民广场教室
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  • 29 Jul
    苏州--慢养父母班

    “慢养”并不是放任,而是培养他们今后做决定的能力,自我负责。 如此一来,家,才能成为孩子生命的来源,才能为孩子的人生加分。 良好的性格是孩子一辈子取之不尽、用之不竭的宝藏。

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    很多父母都觉得和孩子之间的沟通存在一定的障碍,孩子有话不愿意和父母多说,这究竟是怎么回事呢? 许多父母为孩子报名卡内基青少课程时,都会咨询有没有《父母班》。
    在青少年课程推出27年后,精雕细琢众所期待的《慢养父母班》正式推出!
    ● 时间:2017年7月29/30日(周六日)09:00-17:00 苏州
    报名、预约电话:0512-86861599
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  • 26 Jul
    上海--整合新世代趋势,打造高敬业团队——高阶主管研讨会

    高投入团队的特质
    工作投入度的不同层次
    提升员工投入度的方式
    让团队目标和个人目标一致
    激励不同世代人的方式
    启用投入度面谈以提升员工至更高投入层次

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    时间:4月11日14:00-16:00
    地点:上海四平路教室
    邀请:公司管理者、决策人、高阶主管
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